Här kan du ansöka om och säga upp plats i förskola och familjedaghem för ditt barn. Du kan även lämna schema för barnomsorg och lämna inkomstuppgift.

Arbetar du inom kommun eller region heter din tjänstepension troligtvis KAP-KL eller AKAP-KL. Är du anställd i ett kommunalt företag har du en tjänstepension som heter PA-KFS.

Om du säger upp dig den 15 april och har en månads uppsägningstid blir sista dag i anställningen den 15 maj. Ibland går det att komma överens om kortare uppsägningstid än det som gäller enligt lag eller avtal. Att gå i pension som lärare handlar både om att avsluta sin anställning och att få ut sina pensionspengar. Du behöver själv begära ut din pension. Var noga med att … Här kan du ansöka om och säga upp plats i förskola och familjedaghem för ditt barn. Du kan även lämna schema för barnomsorg och lämna inkomstuppgift.

Här kan du ansöka om och säga upp plats i förskola och familjedaghem för ditt barn. Du kan även lämna schema för barnomsorg och lämna inkomstuppgift. 235 kr/månad kommunanställda Årskort betala på en gång 3780 sek * Autogiro är ett löpande avtal på minst 1 år, därefter fritt att skftiligen säga upp med 3 kalendermånaders uppsägningstid. Som kommunanställd har jag vanlig uppsägningstid på minst en månad. I privat regi kommer den att kunna bli fjorton dagar om det inte fungerar med en brukare, säger hon.

Det finns två regler i Lagen om anställningskydd som är relevanta i detta fall. 12 § LAS: "En arbetstagare som har blivit uppsagd har rätt att under uppsägningstiden behålla sin lön och andra anställningsförmåner även om arbetstagaren inte får några Uppsägningstider enligt kollektivavtal Uppsägningstiden varierar normalt beroende på hur länge man varit anställd. Vanligtvis är uppsägningstiden mellan 1-3 månader när en anställd säger upp sig.

Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension.

2 månaders Uppsägning av abonnemang görs i receptionen eller via mail till navet@umea.se. Du som är kommunanställd. Du som är Denna sida riktar sig endast till kommunanställda. För att komma åt bland annat Helpdesk, e-post och Intranät går du in på nedanstående länkar.

Innehåll: Omplacering framför uppsägning: Vad innebär omplacering? Arbetsgivarens begränsningar: Arbetsgivarens skyldigheter: Vilka villkor gäller?

En tidsbegränsad anställning gäller under den tidsperiod som är avtalad, och ingen uppsägning behövs. Uppsägningstid.

Om du säger upp dig den 15 april och har en månads uppsägningstid blir sista dag i anställningen den 15 maj. Ibland går det att komma överens om kortare uppsägningstid än det som gäller enligt lag eller avtal. Här kan du som är anställd på Östersunds kommun logga in till några av våra webbaserade tjänster. Logga in i Sitevision Logga in i e-posten (Outlook) Logga in i Heroma Webb (Självservice) Logga in på kommunens intranät Insidan Logga in på kommunens intranät Insidan för dig som extern utfö Bisyssla är i princip varje syssla som du utövar tillfälligt eller permanent vid sidan av din anställning.
Mall andrahandskontrakt hyresrätt

Vi vill att du som medarbetare ska trivas och stanna kvar hos oss. Flexibla arbetstider, varierande arbetsuppgifter och När det gäller uppsägningstid finns det inget enkelt svar som passar alla, det är kollektivavtalet som styr. Inom Kommunals avtalsområden varierar Om du eller arbetsgivaren vill avsluta din tillsvidareanställning har båda parter normalt sett en uppsägningstid, då du jobbar kvar som vanligt. Både som arbetstagare eller arbetsgivare har du rätt till en minsta uppsägningstid av en månad (11 § första stycket LAS). Du kan även ha rätt till Vanligtvis är uppsägningstiden 1-3 månader, beroende på hur länge du arbetat hos arbetsgivaren.

personliga skäl ska som huvudregel grunda sig på en bedömning AD 2009 nr 22: En kommunanställd arbetstagare avskedades från sin Innehåll: Omplacering framför uppsägning: Vad innebär omplacering?
Enskilda väglagen

customs fees china to us
ekmans maskin truckutbildning linköping
ballonggatan 5
hotell lappland ab lycksele
wincc comfort v14 download

Vår kommun rymmer många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla

Det finns två regler i Lagen om anställningskydd som är relevanta i detta fall. 12 § LAS: "En arbetstagare som har blivit uppsagd har rätt att under uppsägningstiden behålla sin lön och andra anställningsförmåner även om arbetstagaren inte får några Uppsägningstider enligt kollektivavtal Uppsägningstiden varierar normalt beroende på hur länge man varit anställd.

Datavisualisering kurs
1252 euro to sek

Enligt många kollektivavtal har du längre uppsägningstid. I kommun och landsting har du upp till tre månaders uppsägningstid om du varit anställd längre än ett år. Visstidsanställd: Om du är visstidsanställd, till exempel på ett vikariat, finns det normalt inga uppsägningstider.

Som anställd har du 25 semesterdagar per år.